自從黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來，無論是專家學(xué)者的出謀劃策，各地政府的積極動作，還是不斷見諸報端的各種報道，有關(guān)“鄉(xiāng)村振興”的話題成為輿論熱點，且熱度居高不下。在一片熱火朝天的景象中，我們不妨多一絲冷靜。

　　農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的主角。改革開放以來，農(nóng)民的生活確實發(fā)生了很大變化，從*初的解決溫飽，到現(xiàn)在逐漸走向富裕，幾億農(nóng)民從鄉(xiāng)村走向了城鎮(zhèn)。但是，相較于城市，必須看到農(nóng)民還面臨著很多亟待解決的問題。農(nóng)村的經(jīng)濟基礎(chǔ)仍然很脆弱，還有很多農(nóng)民在為生活苦苦掙扎。一些地方，農(nóng)民從土坯房住進了磚房，又從磚房住進了新建起來的樓房，可是，走進農(nóng)民的新房子，擺設(shè)仍然非常簡陋。一些農(nóng)村修了路，卻沒有能夠讓農(nóng)民富裕起來的產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村臟、亂、差的環(huán)境沒有實質(zhì)性的改變。

　　面對這樣的客觀局面，我們必須看到鄉(xiāng)村振興的艱巨性和長期性。鄉(xiāng)村振興不是*兩天就能實現(xiàn)的，改善農(nóng)村經(jīng)濟不富裕、環(huán)境不宜居、鄉(xiāng)風(fēng)不文明等問題，需要各級政府拿出足夠的勇氣、智慧與擔(dān)當(dāng)，進行經(jīng)年累月堅持不懈的奮斗；需要真正深入鄉(xiāng)村，為改變農(nóng)民的生活處境踏踏實實做工作；需要充分調(diào)動農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興的積極性，讓他們發(fā)自內(nèi)心地為之努力。

　　我們還應(yīng)警醒，不能讓鄉(xiāng)村振興成為官員出政績的一場秀，或是只停留在專家學(xué)者理論上的熱鬧、媒體報道中的繁華。要找到鄉(xiāng)村振興的痛點、重點，理論聯(lián)系實際，讓這股熱度上下貫通，一直持續(xù)下去。

　　如何激發(fā)農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興的積極性？

　　筆者認為，要激發(fā)農(nóng)民的內(nèi)生動力，首先要讓農(nóng)民富裕起來。經(jīng)濟發(fā)展了，農(nóng)民才能更有動力建設(shè)生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，更有心力實現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。但是，當(dāng)前我國糧食種植效益低下，一些農(nóng)民對種地失去信心，又找不到其他賺錢的可行途徑。一些人想返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，卻找不到好的創(chuàng)業(yè)項目，很難吸引人、錢、物下鄉(xiāng)。而沒有人、錢、物的聚集，農(nóng)村就很難發(fā)展。因此，幫助農(nóng)村因地制宜發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，是帶動農(nóng)民致富的關(guān)鍵。

　　人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，必須有一個好的帶頭人?，F(xiàn)在農(nóng)村人才外流嚴(yán)重，能干的農(nóng)民大都外出打工，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民非常少，堪當(dāng)振興大任的人才更是少之又少。而沒有人才引領(lǐng)，農(nóng)民們各說各話，很難形成發(fā)展合力。從目前來看，發(fā)展比較好的鄉(xiāng)村，都有一個能干的帶頭人。如說到江蘇華西村，人們會想到曾經(jīng)的村支書吳仁寶；說到北京的韓村河，會想到村支書田雄;等等。因此，加強人才管理和培養(yǎng)，幫助農(nóng)村找到有能力、肯吃苦、能奮斗的帶頭人，才能帶領(lǐng)農(nóng)民致富。

　　*后，當(dāng)然還需要政府的有力支持，為發(fā)展鄉(xiāng)村創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。只有上上下下聚齊人心，形成合力，久久為功，才能真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

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