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　　近年來，高邑縣通過實施建智庫、搭平臺、重引培、強研發(fā)、求創(chuàng)新五大舉措，優(yōu)化人才結構，提升人才隊伍層次，為縣域經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的組織保證和智力支撐。

　　建智庫。今年以來，該縣先后8次召開人才工作座談會，確定專人負責對農村實用人才、企業(yè)經營管理人才、社會工作人才等六類人才現(xiàn)狀進行全面調研和摸底統(tǒng)計，分層分類建立人才智庫，為優(yōu)化人才結構夯實基礎。

　　搭平臺。該縣圍繞“2+2”產業(yè)發(fā)展，以物流產業(yè)為核心，投資52億元,建設年貨物吞吐量為1000萬噸的冀中南公鐵聯(lián)運智能港項目，并將之建設為物流行業(yè)服務平臺；以裝備制造產業(yè)為核心，累計簽約700多億元，建設投資500億元、占地10平方公里北方鞋都新三臺鞋業(yè)小鎮(zhèn)，并將之建設為裝備制造業(yè)服務平臺。該縣充分發(fā)揮兩大平臺交流合作、成果轉化、技術研發(fā)、人才培育、行業(yè)咨詢等作用，促進管理、技術創(chuàng)新，推動產業(yè)轉型升級和穩(wěn)健發(fā)展。

　　重引培。該縣堅持人才興縣戰(zhàn)略，加大建陶、蔬菜等主導產業(yè)人才的引進、培養(yǎng)和儲備力度，重點引進培養(yǎng)一批直接面向企業(yè)、掌握核心關鍵技術的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，培育一批高層次科技研發(fā)團隊和學科帶頭人。據了解，近年來該縣共引進全日制本科及以上學歷人才147人；與市農科院開展“院縣共建”，累計邀請農技專家開展蔬菜、花卉、苗木等培訓班10期，累計受訓人數達2000余人次，發(fā)放生產規(guī)程明白紙8000余份。

　　強研發(fā)。該縣鼓勵和支持引導企業(yè)加大科技研發(fā)投入，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。引導規(guī)模以上企業(yè)設立各級各類科技研發(fā)中心，鼓勵并支持創(chuàng)新型科研企業(yè)申報重點實驗室、高層次研發(fā)機構等。在全縣重點陶瓷企業(yè)內部成立研發(fā)中心，累計投資500萬元，為企業(yè)進行新產品設計5次。

　　求創(chuàng)新。該縣大力推進產學研協(xié)同創(chuàng)新，樹立“不求所有，但求所用”的人才思路，深化校企對接合作，通過顧問指導、技術合作、聯(lián)合研發(fā)、委托開發(fā)等柔性方式招引人才，加大科技成果專項對接力度。現(xiàn)已與中科院過程研究所、景德鎮(zhèn)陶瓷學院、石家莊學院等多所院校開展對接合作。

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