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　　今年以來，甘肅漳縣認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅相關(guān)精神要求，緊緊圍繞全縣脫貧攻堅大局，通過夯實堡壘、鍛造隊伍、搭建平臺、創(chuàng)辦課堂抓實黨建促脫貧工作，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證。

　　抓好“主心骨”，夯實脫貧堡壘。把基層黨組織建設(shè)作為脫貧攻堅工作的“主心骨”，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織“四級聯(lián)動聯(lián)抓”等措施，集中整頓軟弱渙散黨組織13個，全力打造陣地規(guī)范、管理有序、服務(wù)高效的黨建示范點23個。圍繞解決村級組織活動場所綜合服務(wù)功能不完善、集體經(jīng)濟發(fā)展滯后、村“兩委”干部能力不強等問題，通過整合資金，新建、擴建村級組織活動場所24個，新發(fā)展村級集體經(jīng)濟49個，先后舉辦農(nóng)村黨員骨干脫貧能力提升培訓(xùn)班3期，對村黨組織書記和*書記進行全員輪訓(xùn)，不斷提升村“兩委”班子履職能力，為脫貧攻堅提供有力保障。

　　鍛造“硬隊伍”，凝聚脫貧力量。加強村“兩委”班子和黨員干部隊伍建設(shè)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對現(xiàn)任貧困村班子運行情況逐村排查，嚴(yán)格落實“雙管村官”績效考核管理機制，強化考核結(jié)果運用，調(diào)整撤換貧困村黨組織書記11名、召回撤換*書記11名，培養(yǎng)儲備村級后備干部606名。深入推進“能人引領(lǐng)”工程，按照政治素質(zhì)高、群眾威信高、致富能力強、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的“雙高三強”標(biāo)準(zhǔn)，先后選拔231名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、致富能人進入村“兩委”班子，其中50名擔(dān)任村支部書記，著力打造一支“政治合格、能力突出、擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)過硬”的農(nóng)村帶頭人隊伍，不斷凝聚基層脫貧攻堅力量。

　　搭建“好平臺”，打牢脫貧基礎(chǔ)。通過黨支部引領(lǐng)、黨員帶頭示范、產(chǎn)業(yè)資金支撐等方式，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力，增強貧困村發(fā)展?jié)摿?。深入推進“雙育雙富”計劃，建成“雙育雙富”扶貧車間12個，培養(yǎng)黨員大戶120多名。持續(xù)推進“支部+”*脫貧，建成支部+公司、合作社、協(xié)會、基地、電商等*脫貧聯(lián)合體68個，鼓勵支持村黨支部和黨員致富能人創(chuàng)辦協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作社282個，創(chuàng)建“支部+”*脫貧示范點20個，引領(lǐng)帶動黨員群眾2.5萬人。結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，采取“支部+人才+農(nóng)戶”“支部＋合作社”等多種模式，通過土地流轉(zhuǎn)入股、產(chǎn)業(yè)資金入股等方式參與合作社發(fā)展，帶動貧困群眾就地就近就業(yè)，提高收入，切實打牢貧困群眾脫貧基礎(chǔ)。

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