黨建引領(lǐng)、*施策，工作力量不斷匯聚，脫貧支撐日益強化……近年來，廣西百色市隆林各族自治縣把黨建工作與脫貧攻堅工作緊密結(jié)合，夯實黨建基礎(chǔ)，推行“黨建+*扶貧”模式，著力把基層黨建活力轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅動力，實現(xiàn)同頻共振、互促共融，凝聚起脫貧攻堅的強大合力。

　　深度融合，創(chuàng)新開展“脫貧攻堅先鋒行”活動。該縣堅持基層黨建與脫貧攻堅深度融合，深入實施“黨建規(guī)劃”“短板補強”“品牌提升”“脫貧攻堅先鋒行”“黨建基石”“五大工程”，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。著眼于提升村黨組織書記的引領(lǐng)能力，按照每村2-3名的要求遴選儲備村級后備人才；著眼于筑牢脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘，整頓18個軟弱渙散黨組織；推行村級黨組織星級化管理，推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，2016年以來，全縣獲得自治黨委組織部命名的星級農(nóng)村黨組織共60個；著眼于提升黨員的綜合素質(zhì)，依托“農(nóng)家課堂”“講習(xí)所”等陣地，有計劃、分層級對農(nóng)村黨員進行*培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)，今年以來，全縣共統(tǒng)籌200多萬元，培訓(xùn)農(nóng)村黨員0.4萬人次；創(chuàng)新設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，統(tǒng)籌23萬元，扶持5名困難黨員帶頭發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，輻射帶動2300多名貧困群眾增收脫貧；著眼于提升基層黨組織的服務(wù)能力，整合資源，加大基礎(chǔ)保障力度，2016年以來，累計投入0.8億元，新擴建活動場所110個。

　　激發(fā)動力，創(chuàng)新開展“鄉(xiāng)村振興·爭創(chuàng)五旗”活動。開展*“紅旗村”集中評選活動，全縣分別評選出“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕” 等5大類 “紅旗村”。落實安排31萬元，對評上一面紅旗的村*性給予所在村愛心超市物資補助專項經(jīng)費1萬元，并給予所在村黨組織書記、村民委主任工作報酬標(biāo)準從次月起每人每月上調(diào)500元，其他享受月基本報酬的村干部上調(diào)300元。進一步激發(fā)了村“兩委”干部和廣大群眾參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的動力。

　　精銳出戰(zhàn)，選優(yōu)派強脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊。只有全面激發(fā)廣大干群熱情、激情，才能更快、更好地攪動脫貧攻堅的一池春水。隆林堅持因村派人，選*強的人到一線作戰(zhàn)，發(fā)揮駐村工作隊員在脫貧攻堅中的生力軍作用。2018年，全縣共選派工作隊員472名。出臺了《關(guān)于進一步加強村級黨組織*書記隊伍建設(shè)的意見》《選派辦法》《保障激勵辦法》《考核辦法》等“1＋3”文件，擴大黨組織*書記選派范圍，實現(xiàn)“一村一名*書記”目標(biāo)。并對工作成績突出的*書記、工作隊員擇優(yōu)提拔任用，目前全縣已提拔任用6名新選派的工作隊員。同時，全面落實*書記駐村幫扶經(jīng)費和專項工作經(jīng)費，提高工作隊員伙食補助標(biāo)準，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、通訊補貼等，改善住村生活條件，解決*書記、工作隊員的后顧之憂。2018年4月以來，縣級財政在落實工作隊相關(guān)待遇保障方面共投入1458.3007萬元。

農(nóng)業(yè)網(wǎng)(Agronet.com.cn)微信掃一掃： 盡“掃”天下農(nóng)商情