近日,黃南州同仁縣啟動脫貧攻堅“春季攻勢”行動,緊扣“兩不愁、三保障”目標,聚焦突出問題、明確工作思路,抓重點、補短板、強弱項,確保如期實現(xiàn)脫貧摘帽目標。
堅持高位推進,扛實政治責任。制定《2019年*脫貧攻堅工作任務(wù)分解表》,將年度目標任務(wù)細化分解為80項,排出“時間表”“路線圖”,倒排工期、掛圖作戰(zhàn);召開中心組(擴大)學(xué)習會、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)動員部署會議,再明確、再落實目標任務(wù),動員全縣上下進一步提振精神、鼓足干勁,以背水一戰(zhàn)的信心和決心,堅決打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn);層層簽訂脫貧攻堅目標責任和廉政責任書,突出針對性和可操作性,使目標責任“落地有聲”。
堅持問題導(dǎo)向,提高脫貧質(zhì)量。從嚴從實抓好中央專項巡視反饋意見整改工作,*時間傳達學(xué)習中央巡視反饋會精神,增強整改落實的政治自覺和行動自覺;制定《同仁縣脫貧攻堅中央專項巡視反饋問題整改工作方案》,對照問題清單,深入開展自查自糾,形成“重點問題縣委書記親自掛帥、共性問題縣長親自督辦、個性問題分管縣級干部督戰(zhàn)、行業(yè)部門問題由各行業(yè)部門主要負責人主抓落實”的責任體系。
堅持盡銳出戰(zhàn),凝聚強大合力。強化深度貧困村幫扶工作力量,著力攻堅克難,加快脫貧進程;發(fā)展壯大脫貧攻堅一線“生力軍”,將1000余名干部職工充實到幫扶隊伍,選派19名科級后備干部到貧困村和扶貧指揮中心掛職鍛煉,著力在脫貧攻堅主戰(zhàn)場考察、識別、錘煉干部;著眼于補齊能力“短板”,舉辦“打贏脫貧攻堅能力提升培訓(xùn)班”,邀請省扶貧局專家對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和72個村扶貧工作隊開展專題培訓(xùn),切實提高脫貧攻堅戰(zhàn)線干部隊伍履職能力。
堅持標本兼治,攻克重點難點。制定《單親家庭幫扶工作方案》,從政策、資金、項目、信息、技術(shù)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面予以傾斜,建立機關(guān)干部“結(jié)對幫扶”平臺,形成幫扶單親貧困家庭協(xié)同機制;制定《減輕信教群眾宗教負擔實施方案》,通過廣發(fā)倡議、承諾踐諾、聯(lián)誼交友、村規(guī)民約等方式,引導(dǎo)信教群眾減少宗教開支,追求健康文明生活;制定《易地扶貧搬遷收官之年問題整改方案》,集中利用兩個月時間,全力推進“掃尾”工作;組織開展村集體產(chǎn)業(yè)、到戶產(chǎn)業(yè)“回頭看”,全面評估產(chǎn)業(yè)效益;建立2019年扶貧項目庫,扎實開展項目篩選、審批等前期工作,為年底項目全面收尾奠定堅實基礎(chǔ)。
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