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　　按照人社部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關(guān)于開展2019年春風行動的通知》要求，今年2月中旬至3月中旬，吉林省各級人社、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)等部門（單位）以“促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、助力脫貧攻堅”為主題在全省組織開展了“春風行動”?；顒幼龅搅?ldquo;宣傳到位、組織到位、政策到位、服務(wù)到位”，確保了今年的“春風行動”取得了新成效。

　　“春風行動”期間，全省累計發(fā)放春風卡等宣傳資料221萬份，組織專場招聘活動895場;為農(nóng)民工等各類求職人員提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)25萬人，其中，建檔立卡貧困人員6452人，女性4.8萬人;組織參加職業(yè)技能培訓1.5萬人，其中，創(chuàng)業(yè)培訓1862人，享受培訓補貼0.2萬人;實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)45.3萬人，其中，縣內(nèi)就地就近就業(yè)16.1萬人，縣外省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)15.7萬人，跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)13.5萬人;提供勞動維權(quán)和法律援助1.2萬人。

　　早啟動 穩(wěn)步推進“春風行動”開展

　　為進一步貫徹落實吉林省委、省政府“三抓”會議精神，切實組織開展好本次“春風行動”，吉林省各級政府和人社部門高度重視，做到早謀劃、早啟動。1月19日，吉林省下發(fā)《關(guān)于開展2019年春風行動的通知》，對今年“春風行動”進行了翔實的安排部署。2月15日，吉林省人社廳聯(lián)合省扶貧辦、省總工會、省婦聯(lián)在松原市前郭縣舉辦了“吉林省暨松原市2019年春風行動”啟動儀式，全省農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面鋪開。吉林省政府領(lǐng)導高度關(guān)注全省“春風行動”開展情況，景俊海省長就抓好農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出重要批示。吉林省委組織部副部長、省人社廳廳長吳蘭，松原市委書記李相國，前郭縣委書記孫志剛和相關(guān)部門及社會各界1 000余人參加啟動儀式，延邊州與松原市、白城市簽訂了省內(nèi)東西部勞務(wù)合作協(xié)議，前郭縣與南京市公安局、錦州華洋船務(wù)有限公司等單位簽訂了“南京輔警”“國際海員”等勞務(wù)品牌合作協(xié)議，現(xiàn)場為企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1 500萬元，提供省內(nèi)外招聘企業(yè)60多家，12000多個就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向的有600多人，還有200多人現(xiàn)場赴浙江臺州、遼寧沈陽、大連務(wù)工。

　　廣宣傳 多角度營造濃厚氛圍

　　大力發(fā)展線上服務(wù)，通過手機短信、微信推送、遠程招聘等途徑廣泛發(fā)布崗位信息，實現(xiàn)“點對點”信息推送。吉林市就業(yè)局利用線上線下相結(jié)合的方式引導農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。線上通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)云平臺互相交流創(chuàng)業(yè)項目、提供農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地信息、根據(jù)意向接受創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢、提供人才對接等服務(wù)。線下通過微創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、微創(chuàng)業(yè)社區(qū)組織創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)擔保貸款和創(chuàng)業(yè)專家跟蹤指導等各類創(chuàng)業(yè)活動。

　　各地以“勞動*光榮、幸?？繆^斗”為主題開展專項宣傳，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型。充分發(fā)揮“半小時農(nóng)村就業(yè)服務(wù)圈”及“農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息超市”作用，積極為貧困勞動力提供*服務(wù)。

　　搭平臺 促農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　各地多渠道收集崗位信息，利用鎮(zhèn)村集市、流動市場等人員聚集場所，舉辦專場招聘會，開展多種形式招聘活動。設(shè)立專門服務(wù)臺，提供職業(yè)指導、社會保障、勞動爭議等“面對面”咨詢和服務(wù)。長春市從年初就組織收集用工信息，并將工作重心下沉，一改以往在縣（市、區(qū)）中心設(shè)立主會場的模式，直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯召開專場招聘會，為急需就業(yè)的各類未就業(yè)人員尤其是農(nóng)村勞動者提供了求職渠道，為各類有招聘用人需求的用人單位提供了更多招聘*員工的機會。

　　送技能 服務(wù)農(nóng)村勞動力素質(zhì)就業(yè)

　　各地根據(jù)調(diào)查中農(nóng)民工特別是貧困勞動力技能需求，合理選擇培訓種類（工種），組織定點培訓機構(gòu)為有意愿參加技能培訓的農(nóng)民開展技能培訓，大力開展訂單培訓、定向培訓，落實職業(yè)培訓補貼政策，使農(nóng)民工至少掌握一門實用技能，提升就業(yè)能力，實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。遼源市堅持按照“先培訓，后輸出”的原則，重點對家政服務(wù)、縫紉等市場前景好、就業(yè)率高的專業(yè)進行培訓，不斷提高勞務(wù)輸出人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為實現(xiàn)勞務(wù)專業(yè)化和規(guī)?；敵龅於嘶A(chǔ)。

　　送保障 服務(wù)農(nóng)村勞動力穩(wěn)定就業(yè)

　　“春風行動”期間，各地加強勞動保障法律法規(guī)知識宣傳，提高農(nóng)民工依法維權(quán)意識。設(shè)立12333勞動保障舉報熱線，加大勞動保障監(jiān)察力度，嚴厲查處侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為，并建立回訪制度，定期走訪重點企業(yè)，協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系。

　　下一步，吉林省人社廳將繼續(xù)鞏固“春風行動”成果，努力探索就業(yè)和促進就業(yè)的有效途徑。創(chuàng)新開拓、勇于進取，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量。積極開展面向農(nóng)民工等就業(yè)困難群體的就業(yè)服務(wù)，提供實實在在的服務(wù)，讓更多的勞動者通過享受政策實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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