近日，浙江省杭州市建德市召開(kāi)“建德無(wú)欠薪”暨防范處置企業(yè)拖欠工資工作會(huì)議，剖析“無(wú)欠薪”創(chuàng)建存在的問(wèn)題，并對(duì)下一步工作推進(jìn)及元旦、春節(jié)期間防欠薪工作進(jìn)行部署。建德市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)俞偉出席會(huì)議并講話。

　　會(huì)上，市人力社保局對(duì)“無(wú)欠薪”創(chuàng)建開(kāi)展情況作了總結(jié)回顧，分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和問(wèn)題，并對(duì)下一步創(chuàng)建推進(jìn)和年末防欠薪工作進(jìn)行了部署。今年4月份，建德市主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)建2018年度“無(wú)欠薪”縣（市、區(qū)），是全省39個(gè)重點(diǎn)創(chuàng)建單位之一。申報(bào)成功后*時(shí)間組織召開(kāi)了“建德無(wú)欠薪”專題推進(jìn)會(huì)，明確了創(chuàng)建工作的考核機(jī)制和各成員單位的責(zé)任，在推進(jìn)創(chuàng)建過(guò)程中注重宣傳，營(yíng)造“建德無(wú)欠薪”的濃厚氛圍，通過(guò)確定“無(wú)欠薪”創(chuàng)建合作銀行，強(qiáng)化對(duì)工資專戶的監(jiān)管，對(duì)70家在建項(xiàng)目分批培訓(xùn)、分類管理、分層督查，通過(guò)樣板示范，分層推進(jìn)。同時(shí)加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，及時(shí)研判，建德市全年勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，未發(fā)生突發(fā)性重大群體性事件。

　　就做好下一步工作，俞偉要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門(mén)要統(tǒng)一思想，再提認(rèn)識(shí)，深入推進(jìn)防范和處置企業(yè)欠薪工作，這既是上級(jí)要求，也是群眾需求，更是政府自身建設(shè)的必然要求；要緊盯目標(biāo)，再鼓干勁，確保“無(wú)欠薪建德”創(chuàng)建成功，確保元旦、春節(jié)期間的防欠薪形勢(shì)穩(wěn)定；要聚焦問(wèn)題，再下功夫，突出建筑企業(yè)欠薪專項(xiàng)治理這一難點(diǎn)，突出企業(yè)欠薪專項(xiàng)治理這一堵點(diǎn)，突出防范處置欠薪機(jī)制落實(shí)這一重點(diǎn)；要壓實(shí)責(zé)任、再生合力，加強(qiáng)屬地管理，明確*責(zé)任，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，嚴(yán)格督查，加強(qiáng)考核，確保不發(fā)生重大欠薪事件，確保成功創(chuàng)建“無(wú)欠薪建德”。

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