近日，山東省平度市印發(fā)《平度市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》，決定自2018年至2020年，對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）保障農(nóng)民工工資支付工作實施年度考核，進一步推動落實保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責任，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權益。

　　根據(jù)《辦法》，考核結果分為A、B、C三個等級。對考核結果為A級的，由平度市保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議予以通報表揚；對考核結果為C級的，由市聯(lián)席會議對各鎮(zhèn)有關負責人進行約談，責成其限期整改并提交書面報告。對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報造成考核結果失實的，予以通報批評；情節(jié)嚴重的，依紀依法追究相關人員責任。

　　《辦法》規(guī)定，考核結果經(jīng)平度市政府同意后，由市聯(lián)席會議向各鎮(zhèn)通報，并抄送市委組織部，作為對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）領導班子和有關領導干部進行綜合考核評價的參考；考核過程中發(fā)現(xiàn)需要問責的問題線索，移交紀檢監(jiān)察部門。

　　據(jù)介紹，平度市還制定下發(fā)了《保障農(nóng)民工工資支付工作問責辦法》《保障農(nóng)民工工資支付工作定期督查制度》《解決企業(yè)工資拖欠問題工作要點》等配套制度，督考并舉，確保保障農(nóng)民工工資支付各項工作落到實處。

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