近日，云南麗江市人社局、區(qū)人社局慰問組開展走訪慰問返鄉(xiāng)外出務工人員系列活動，加強農民工服務保障，關愛外出務工人員。

　　慰問組深入七河鎮(zhèn)五峰村和麗偉、文化街道巖樂社區(qū)和積健、大東鄉(xiāng)白水村朱世民、金安鎮(zhèn)增明村和會秀4名外出務工人員家中，向他們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，并送去了大米、食用油等慰問品、慰問金。

　　“由于工作原因，今年春節(jié)兒子不能回來過年了，但他早早就給我們寄了年貨。值得驕傲的是，今年還寄回來5萬多塊錢，讓我們貼補家用。”和麗偉的父親說，兒子在外工作這幾年，給家里帶來大變化，建起了新樓，日子越過越好，對兒子外出務工更有信心了。非常感謝相關部門給我們提供了那么好的平臺，一定會做好家里的事，讓兒子更安心在外務工，爭取早日脫貧致富。

　　在朱世民家中，慰問組與朱世民和家人促膝交談，認真詢問家庭情況。慰問組告訴朱世民的父母，朱世民所在的企業(yè)是全國知名企業(yè)，生產生活條件都不錯，要積極鼓勵兒子在江蘇好好工作，認真學習，增加收入。家中遇到解決不了的困難都可以向政府反映，政府相關部門會盡*努力去幫助解決，做好服務。

　　據(jù)介紹，為扎實做好就業(yè)扶貧工作，進一步促進農村貧困勞動力轉移就業(yè)、增加收入，古城區(qū)出臺了貧困勞動力轉移就業(yè)給予*性交通費補助政策?？缡展で曳€(wěn)定就業(yè)3個月以上的建檔立卡貧困戶人員，給予*性交通費補助。外出務工的貧困勞動力憑車票（僅限陸路交通）按*不超過500元/人的上限標準，向古城區(qū)人力資源和社會保障局申報*性交通費補助，低于上限標準的按實際價格給予補貼。符合條件的人員每人每年只可享受*補助，不得重復申請。2018年古城區(qū)貧困勞動力轉移就業(yè)當年*性交通費補助申報時限為2019年1月1日至3月20日。

　　據(jù)悉，2018年區(qū)人社局在開展勞動力轉移及勞務輸出工作中，為了讓家長和務工人員放心、滿意，組織人員實地考察務工環(huán)境，幫助協(xié)商工資、保險、路費、體檢費等待遇問題，積極動員農村貧困勞動力跨省務工，對跨省務工人員的交通費、途中伙食費由企業(yè)或區(qū)人社局承擔。同時，以擴大輸出規(guī)模、創(chuàng)建勞務品牌、做強勞務經濟、推動全區(qū)發(fā)展為目標，區(qū)人社局堅持政府推動、模范帶動，努力做好各項工作。2018年8月，麗江市、古城區(qū)、玉龍縣人社局共赴江蘇昆山，成立外出務工人員服務站并舉行掛牌儀式，深入企業(yè)工廠慰問麗江籍務工人員。

　　據(jù)了解，2018年古城區(qū)新增轉移就業(yè)7373人次，其中建檔立卡貧困勞動力60人次，完成全年新增轉移就業(yè)目標任務4400人次的167.56%，完成建檔立卡貧困勞動力轉移目標任務30人次的200%。

　　“接下來我們將進一步加強勞務輸出，通過與人力資源開發(fā)公司達成合作協(xié)議，繼續(xù)培養(yǎng)*的勞務經紀人，通過熟悉的人來動員推薦，增加本村有就業(yè)意向的勞動力的信任度，鼓勵更多剩余勞動力，特別是建檔立卡貧困勞動力外出務工，促進勞務輸出工作長期有效開展，實現(xiàn)脫貧致富。”區(qū)人社局勞動就業(yè)服務部門負責人木燚花表示，今后，外出務工人員服務站將聯(lián)合省人社廳駐上海人力資源工作站，共同為外出務工人員提供更完善的就業(yè)服務，切實開展權益維護等工作，做到保姆式服務。

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