日前，人力資源和社會保障部（以下簡稱人社部）以解決工程建設領域欠薪問題為重點，進一步健全根治欠薪問題的長效機制，全力以赴打贏保障農(nóng)民工工資支付攻堅戰(zhàn)，拖欠農(nóng)民工工資問題高發(fā)多發(fā)態(tài)勢逐步得到遏制。

　　今年3月，人社部黨組召開會議審議根治欠薪工作推進方案，提出根治欠薪具體舉措。隨后，人社部牽頭召開解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議全體會議。近日，人社部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，將治欠保支攻堅行動作為“1+6”專項行動之一，著力抓緊抓好。同時，在人社部門戶網(wǎng)站開通“根治欠薪進行時”專欄，開設政策法規(guī)、曝光臺、欠薪入罪、拖欠農(nóng)民工工資線索反映、維權渠道、工作動態(tài)6個欄目，便捷高效回應農(nóng)民工關切。

　　“各地根據(jù)有關要求，加強日常執(zhí)法和專項整治，強化欠薪失信聯(lián)合懲戒，嚴格落實各項制度措施，推動根治欠薪工作進一步推進。”據(jù)人社部相關負責人介紹，浙江在全省深入開展“浙江無欠薪”行動，對惡意欠薪違法行為保持“零容忍”，2018年立案查辦各類欠薪案件1493件，為1.69萬名勞動者追償工資1.9億元。山西各級人社部門重點針對工程建設領域，在源頭預防、案件查處、違法懲戒三方面狠下功夫，保障農(nóng)民工工資各項制度措施基本實現(xiàn)全覆蓋，今年一季度，全省在建工程項目和新建項目基本沒有發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資案件，保障農(nóng)民工工資支付形勢得到明顯好轉。青海省印發(fā)《2019年根治欠薪工作要點》，提出完善根治欠薪機制，開展專項工作，落實根治責任。

　　據(jù)了解，今年治欠保支各項工作有序推進，已取得階段性執(zhí)法成效。1-5月，全國各級勞動保障監(jiān)察機構共查處工資類違法案件2.31萬件，同比下降40.5%，追發(fā)工資等待遇37.4億元，涉及勞動者37.3萬名，其中工資數(shù)額同比下降63.3%，勞動者人數(shù)同比下降61.6%。在各方的共同努力下，全國查處的拖欠工資案件數(shù)量、涉及人數(shù)及涉及金額持續(xù)下降。

　　下一步，人社部將起草《保障農(nóng)民工工資支付條例》，會同司法部加快出臺，為根治拖欠農(nóng)民工工資問題提供法治保障。繼續(xù)推進農(nóng)民工工資專用賬戶管理、農(nóng)民工實名制管理、按月足額支付工資等長效制度。加強既有工作措施的落實督導，落實屬地監(jiān)管責任，組織實施省級政府治欠保支工作考核，繼續(xù)對各地治欠保支工作實施定期調(diào)度。研究建立對地方政府領導和相關負責人因政府投資工程拖欠工程款導致欠薪的問責制度。加大違法失信懲戒力度，依法預防和查處欠薪違法案件，加強欠薪違法行為社會公布工作，全面推行拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理，嚴厲打擊惡意欠薪涉嫌犯罪的行為。

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